任职资格

1、性别不限，大专以上学历，管理类等相关专业；

2、三年以上人力资源、行政等经理职级以上的工作和管理经验；

3、熟悉人力资源六大模块的规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、较强的语言表达能力/人际交往能力/应变能力/沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助高层执行相关的政策和制度；

2、负责部门搭建及部门的日常管理，规章制度建立，及时制定完成有关管理制度和方案；

3、负责公司人力资源战略的执行和组织管理，做好与公司总部桥梁与衔接工作；

4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善，推进公司规范化管理；

5、协助总经理召开各类的会议及公司活动；

6、负责组织行政、后勤等的指导、协调、监督和管理。

工作地点：四川省眉山市东坡区

总部位于宁波慈溪。成都分公司，即成都邮电通信设备有限公司（原央企眉山505厂，网址：www.ms505.com），工作地点：四川省眉山市东坡区象耳镇。